武漢農業集團資產經營有限公司市場化選聘總經理工作圓滿結束

時間:2019-08-13 09:19:04來源: 作者: 點擊:9110次
  

為貫徹落實市委市政府關于深化國有企業干部人事制度改革精神,引進優秀高級專業管理人才,推動企業管理層人員專業化、職業化、市場化進程,武漢農業集團有限公司(以下簡稱集團公司)積極探索市場化選聘二級子公司經理層試點工作。根據集團公司黨委統一部署,自2019年3月起,在市國資委的指導下,集團公司成立工作專班,按照發布選聘公告、審查應聘人員資格、開展履職業績評價及面試、綜合考察、黨委會研究確定擬任人選、身體檢查、公示等環節規范推進,武漢農業集團資產經營有限公司(以下簡稱資產公司)董事會研究決定,聘任鄭濤同志為資產公司總經理,聘期3年,試用期6個月。


   


8月12日上午,集團公司在資產公司召開了新任總經理見面會,集團公司黨委副書記、紀委書記劉志喜,集團公司黨委工作部部長程麗霞、副部長徐濤,資產公司領導班子成員、中層干部及全體機關人員參加了會議,資產公司黨委書記、董事長楊捷主持會議。


   


會上,程麗霞同志宣讀了集團公司黨委的聘用通知。鄭濤同志作自我介紹并發表入職陳述,表示將堅持求真務實、廉潔自律的工作作風,以謙虛的態度加強理論素養和能力,盡全力做好本職工作,縮短磨合期,風雨同舟,盤活公司存量資產,開拓進取,充分發揮個人價值,取得公司和個人的雙發展。楊捷同志代表資產公司全體員工對鄭濤同志的加入表示熱烈的歡迎,希望鄭濤同志入職后能夠繼續保持廉潔自律,踏實務實的工作作風,依法依規,履職盡責,不忘初心,牢記使命,主持好總經理工作,給資產公司帶來發展的新思路、新理念、新資源。

  劉志喜同志代表集團公司黨委講話,他強調,此次市場化選聘資產公司總經理不僅是貫徹中央省市深化國企改革和集團公司干部人事制度改革制度的要求,也是加快推進集團公司轉型升級的具體行動和重大舉措,是結合集團公司“雙千工程”戰略和資產公司班子實際情況,集團公司黨委班子審時度勢作出、市國資委充分肯定的一項重要決策。他要求,要進一步統一思想,正確認識選聘結果;要進一步統一行動,資產公司新任總經理到位后,要緊緊圍繞公司發展戰略、提升企業核心競爭力,確保完成年度經營目標任務,以業績說話、數據說話、事實說話;新任總經理要盡快熟悉資產公司具體情況,快速進入角色、融入團隊,盡快縮短磨合期,盡快建功立業;資產公司全體干部、職工要全力支持新任總經理工作,講政治、守規矩、顧大局、促團結、謀發展,齊心協力,確保企業目標全面實現,為集團公司“雙十雙百億”目標做出積極貢獻。

 

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